Auf der Suche nach dem richtigen Mitarbeiter?

Das Internet hat unsere Gewohnheiten verändert – nahezu in allen Bereichen. Das gilt auch und besonders auf dem Arbeitsmarkt.

So versuchen Unternehmen zunehmend, Interessenten zu Online-Bewerbungen zu veranlassen. Das hat für beide Seiten Vorteile, denn die Bewerbung erreicht zeitnah genau den richtigen Ansprechpartner im Unternehmen.

Manche Betriebe gehen sogar noch weiter und präsentieren neben den üblichen Stellenausschreibungen auf der Fimen-WebSite auch schon tiefergehende Einblicke in die spätere Arbeitsumgebung, zum Beispiel in Form eines sog. Recruiting-Videos. Hier erfährt der interessierte Internet-Nutzer von einem Mitarbeiter des Unternehmens wichtige Details aus erster Hand, unterstützt durch aussagekräftige Bilder und Videosequenzen aus der täglichen Arbeit.

Derartige Videos hat unlängst das deutsche Familienunternehmen KARL MAYER bei uns produzieren lassen. Seit 1937 werden in Obertshausen bei Frankfurt Textilmaschinen konzipiert und hergestellt. Mittlerweile ist das Unternehmen weltweiter Marktführer im Bereich der Kettenwirkmaschinen.

Bei der Personalsuche werden bei KARL MAYER mit den Recruiting-Videos neue Wege beschritten. In den Clips mit Laufzeiten von ca. 3 Minuten werden von Auszubildenden aus den jeweiligen Fachabteilungen ganz gezielt die Anforderungen beschrieben und persönliche Erfahrungen mitgeteilt. Gleichzeitig werden beispielhaft Tätigkeiten aus dem Arbeitsalltag filmisch visualisiert. So entsteht in Kombination des Textes und der Videoaufnahmen ein aussagekräftiger Eindruck des Ausbildungsplatzes.

Auch bei den dualen Studienplätzen, die KARL MAYER anbietet, ist die Vorgehensweise so. Allerdings wird auf die Visualisierung des Studiums an den jeweiligen Partner-Hochschulen verzichtet.

Videomarketing ist also auch in der Arbeitswelt angekommen – und bietet Unternehmen ganz neue Perspektiven.

Interessiert? Wir beraten Sie gerne und helfen bei der Realisierung!